Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Не так часто в обыденной жизни, загруженные своими проблемами и заботами, мы слышим о той или ...
Однако, в период значительного понижения температуры воздуха следует помнить и о негативных ...
Елизавета — участковый врач-терапевт, Павел – врач-психиатр. Их профессиональный путь ...
С начала 2026 года с улиц города Брянска было вывезено более 22 000 тонн снега. ...
Семья Константина и Русланы Щука второй год подряд принимает участие во Всероссийской ...
Председатель Брянской областной Думы Валентин Суббот подвёл итоги завершившейся недели ...
