В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
На площадке Брянского государственного университета имени академика И. Г. Петровского свою ...
Государственной жилищной инспекцией Брянской области проведен анализ нарушений управляющих ...
Отмечается, что контрактником может стать совершеннолетний гражданин, годный по состоянию ...
Дропперство (предоставление своей банковской карты за вознаграждение для перевода преступных ...
В Брянской области начал работу единый региональный сервис «Брянская область» на платформе ...
В мероприятии приняли участие врио заместителя губернатора Брянской области Андрей Фроленков и ...
