В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Организатором мероприятия выступили Торгово-промышленной палатой Брянской области и Брянский ...
Модуль был посвящён теме «Экономика и финансы»: участники очно проходили обучение — ...
Программа стала прямым кадровым лифтом от президента: уже более 70 выпускников заняли ключевые ...
На мероприятии присутствовали отец защитника Отечества Пётр Егорович и младший брат Сергей, а ...
Сегодня, 25 мая, на базе школы №1 г. Стародуба в целях патриотического воспитания подрастающего ...
В Брянской области 24 мая в лагере «Огонёк» (Детский оздоровительный комплекс «Лесной», Брянск) ...
