В каждой компании процесс собеседования выстраивается по-своему: иногда HR долго рассказывает про задачи и корпоративную культуру, а в других организациях принято дать возможность выговориться кандидату.
В рамках областной профориентационной акции «Марафон профессий» эксперты в области найма персонала — Екатерина, участник лидерской программы Unilever UFLP, младший менеджер по маркетингу, и Антон, менеджер стратегических HR проектов Корпоративного центра Ростелеком, — объяснят, как позиционировать себя на собеседовании, чтобы оставить приятное впечатление у потенциального работодателя.
Трудоустройство без опыта работы – главный вопрос на повестке. Как правильно расставить акценты в своих личностных качествах, soft skills и доказать HR-менеджеру, что ты инициативный и вовлеченный сотрудник, готовый решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Мероприятие состоится в онлайн формате:
14 декабря в 14:00 – для студентов техникумов и колледжей, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/4414884111;
18 декабря в 14:00 – для студентов вузов, ссылка: https://b82877.vr.mirapolis.ru/mira/miravr/2157489714.
Она предназначена для работающих родителей, усыновителей, опекунов и попечителей двух и более ...
Проект «Лучший специалист в сфере местного самоуправления Брянской области» направлен на ...
Семья живёт дружно и слаженно: вместе ведут хозяйство, ухаживают за пасекой, выращивают овощи и ...
Правительство региона ежегодно выделяет средства на централизованную закупку учебной литературы ...
В документе подчёркивается устойчивость избирательной системы и растущее доверие к ней со ...
С 15 июня по 12 июля любители активного образа жизни смогут принять участие в совместном ...
